李家超：输入人才成效好于预期，政府正研提高生育率

 行政长官李家超近日出席一个电台节目谈到本港人力资源问题时表示，本港人口下跌是结构性问题，主要原因为出生率持续下降，以及经常有市民移出或移入。但今年下半年人口下降速度，较上半年减慢，相关数字亦暂时未计及透过输入人才计划来港的人口。李家超表示，政府内部正在研究如何提高本地生育率。他指出，各国都有就这方面推出措施，但成效未必有如预期。李家超说，社会以家庭发展，提高生育率有助续竞争力，本地人口占社会多数，亦会令人更有亲切感。至于是否要提供经济补贴、房屋资助鼓励生育，李家超说，其他国家相关政策的成果未如想像，本港要汲取经验，思考如何让市民更愿意生育，强调政府会集思广益。

  李家超称，特区政府目标每年输入3.5万名人才，今年上半年已批出6万个申请，成效比想像中好，但要留意全世界都在抢人才，如果人才流向香港的竞争对手，即意味成为了对方的竞争力量，所以香港必须在抢人才方面继续努力。

被问到加拿大新移民政策会否造成另一移民高峰时，李家超说，世界各地不断有措施抢人才，香港会继续推出政策，确保对人才具吸引力。他认为，香港有两方面发展机遇，一是配合国家发展，二是作为国际城市，需要研究如何善用国家策略优惠和世界提供的好处。